Onderhandelingen cao 2025 van start
In de komende maanden gaan de besprekingen over onze cao voor 2025 van start. We willen graag de stem en belangen van alle AIOS huisartsgeneeskunde in Nederland hierin betrekken. Daarom roepen we jullie op om ideeën of opmerkingen over de huidige cao met ons te delen. Wat zou je graag willen aanpassen of verduidelijken? Laat het ons weten via een e-mail naar info@lovah.nl.
Zoals jullie wellicht weten, vallen de arbeidsvoorwaarden van alle publieke vervolgopleidingen onder de cao SBOH. Dit is een gezamenlijke cao, waarbij vertegenwoordigers van de besturen van deze vervolgopleidingen, de LAD en de SBOH als werkgever deelnemen aan de onderhandelingen.
Onderhandelingen cao 2024
Begin 2024 zijn wij tot een akkoord gekomen met de SBOH voor de cao van 2024. Toen zijn toegekend: een salarisverhoging van 6.69% t.o.v. 2023, verhoging van de reiskostenvergoeding naar €0,23 cent per kilometer, een duurzaamheids vergoeding, ophoging van het scholingsbudget naar €25/maand. Daarnaast werden aanvullende voordelen verkregen voor o.a. hotelovernachtingen bij grote afstand, doorbetaling bij aanvullend geboorteverlof en vrije uren voor het geven van borstvoeding/kolven. Zie voor de volledige lijst van het onderhandelaarsakkoord deze brief.
Primaire arbeidsvoorwaarden
Naar aanleiding van de uitkomsten van het beloningsonderzoek van juni 2023, werd er in de onderhandelingen van 2023 ingezet op het verkleinen van de salarisverschillen tussen de vervolgopleidingen en tussen extra- en intramurale artsen in opleiding. Er is toen een salarisverhoging van 6.69% afgesproken, waarvan 2.8% naar voren gehaalde structurele verhoging van 2025 betreft. De SBOH gaf hierin echter ook aan gebonden te zijn aan de beperkte financiële ruimte die het ministerie van VWS beschikbaar stelt. Ook dit jaar zal de Lovah zich maximaal inspannen om de loonkloof tussen AIOS huisartsgeneeskunde en andere vervolgopleidingen te verkleinen. Onze voorzitter Ties Janssen zal dit jaar wederom een brief sturen naar de minister van VWS met het dringende verzoek om de arbeidsvoorwaarden voor AIOS huisartsgeneeskunde te verbeteren.
Onderhandelingen cao 2025
De primaire arbeidsvoorwaarden zullen ons belangrijkste bespreekpunt zijn. Daarnaast willen we ons inspannen om te kijken hoe we het vele reizen voor AIOS huisartsgeneeskunde comfortabeler kunnen maken, de arbeidsvoorwaarden tijdens stages kunnen verbeteren en de regels rondom compensatie-uren te verduidelijken. Ook zullen we voor AIOTHO's inzetten op het versoepelen van de voorwaarden rondom congres vergoeding. Dit zijn de zaken die ons in de afgelopen maanden ter ore zijn gekomen. Het kan zijn dat je als AIOS nog andere punten hebt die je graag in de cao vastgelegd zou willen zien. Grijp dan je kans! Mail ons voor 25 september je ideeën/wensen voor de cao van 2025 en wij gaan ons best doen om de veelvoorkomende punten in bespreking te brengen met de SBOH.
