• Iedere 2 maanden is er een ledenraad waarbij alle aios van harte zijn uitgenodigd om te komen luisteren, vragen te stellen of een bijdrage te leveren. Zo zorgen we ervoor dat ook echt iedere aios de mogelijkheid heeft om zijn stem te laten horen. 
   
• De Lovah wordt vertegenwoordigd door het landelijk bestuur en de regionale afdelingen. Daarnaast zijn er verschillende werkgroepen waarin je als aios kunt plaatsnemen. Heb je interesse in een regionale of landelijke bestuursfunctie of om aan te sluiten in een werkgroep? Neem dan eens contact op! 
   
• Ben je net begonnen aan de opleiding? Kijk dan ook eens op deze pagina voor een persoonlijk berichtje.

Over het Lovah bestuur 

Het landelijke Lovah bestuur zet zich in voor verschillende landelijke projecten binnen en buiten de opleiding. Zo is de Lovah het project veilig opleiden gestart om een goede en veilige leeromgeving te waarborgen. Daarnaast zijn wij betrokken bij de cyclische verbetering van de opleiding binnen Huisartsopleiding Nederland en werkten wij mee aan het nieuwe Landelijke Opleidingsplan (LOP). Ook hebben we samen met de VVAA, de Jonge Specialist en de LAD het project 'Zin in Zorg' gelanceerd, een beweging die staat voor méér werkplezier voor jonge dokters.

Ook buiten de opleiding is de Lovah actief. Zo waren wij onderdeel bij de herijking van de kernwaarden van de huisarts, nemen we plaats in de interprofessionele werkgroep zorg 2025 en denken we mee over de toekomst van de medische (vervolg)opleidingen met de Nederlandse Federatie van Universitaire Medische Centra (NFU). 

Tot slot zijn wij continu in gesprek met partijen als het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), de SBOH, de Landelijke Huisarts Vereniging (LHV), het Nederlands Huisartsen Genootschap (NHG) en Huisartsopleiding Nederland (HN). In deze gesprekken worden onder andere onze collectieve arbeidsvoorwaarden, de toekomst van de opleiding en de toekomst van de huisartsgeneeskunde besproken.