vóór aios, dóór aios


Wij, de Lovah, staan als landelijke belangenbehartiger voor de huisarts in opleiding voor goede arbeidsvoorwaarden, een optimale en veilige leeromgeving en een kwalitatief goede huisartsopleiding. Wij leveren zowel op regionaal als landelijk niveau een bijdrage aan de ontwikkeling van de huisartsopleiding, de (toekomst van de) huisartsgeneeskunde en de positie van aios daarin. Onze missie is het streven naar een cultuur waarin iedere aios zich gewaardeerd en gehoord voelt.

Om onze visie te bereiken zet de Lovah in op de volgende punten:

1. De Lovah zet zich in voor continue verbetering van de huisartsopleiding in Nederland;
2. De Lovah zet zich in voor een betere verbinding van de aios onderling;
3. De Lovah zet zich in voor een goede maatschappelijke positie van de aios en behartigt hun cao- en beroepsbelangen, ook binnen partnerorganisaties;
4. De Lovah streeft naar het professionaliseren van de vereniging;
5. De Lovah vertegenwoordigt de stem van de aios in discussies over de toekomst van de zorg.

Meerjarenbeleidsplan en manifest
Ons meerjarenbeleidsplan is recent gepubliceerd. Je kunt hem downloaden via deze link.
Ook publiceerden wij in samenwerking met de afdelingen en werkgroepen ons manifest: de huisarts van morgen, hoe wij als Lovah vinden dat we de huisartsenzorg toekomstbestendig maken/houden. Deze download je hier

  • Iedere 2 maanden is er een ledenraad waarbij alle aios van harte zijn uitgenodigd om te komen luisteren, vragen te stellen of een bijdrage te leveren. Zo zorgen we ervoor dat ook echt iedere aios de mogelijkheid heeft om zijn stem te laten horen. 
     
  • De Lovah wordt vertegenwoordigd door het landelijk bestuur en de regionale afdelingen. Daarnaast zijn er verschillende werkgroepen waarin je als aios kunt plaatsnemen. Heb je interesse in een regionale of landelijke bestuursfunctie of om aan te sluiten in een werkgroep? Neem dan eens contact op! 
     
  • Ben je net begonnen aan de opleiding? Kijk dan ook eens op deze pagina voor een persoonlijk berichtje.
Over het Lovah bestuur 

Het landelijke Lovah bestuur zet zich in voor verschillende landelijke projecten binnen en buiten de opleiding. Zo is de Lovah het project veilig opleiden gestart om een goede en veilige leeromgeving te waarborgen. Daarnaast zijn wij betrokken bij de cyclische verbetering van de opleiding binnen Huisartsopleiding Nederland en werkten wij mee aan het nieuwe Landelijke Opleidingsplan (LOP). Ook hebben we samen met de VVAA, de Jonge Specialist en de LAD het project 'Zin in Zorg' gelanceerd, een beweging die staat voor méér werkplezier voor jonge dokters.

Ook buiten de opleiding is de Lovah actief. Zo waren wij onderdeel bij de herijking van de kernwaarden van de huisarts, nemen we plaats in de interprofessionele werkgroep zorg 2025 en denken we mee over de toekomst van de medische (vervolg)opleidingen met de Nederlandse Federatie van Universitaire Medische Centra (NFU). 

Tot slot zijn wij continu in gesprek met partijen als het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), de SBOH, de Landelijke Huisarts Vereniging (LHV), het Nederlands Huisartsen Genootschap (NHG) en Huisartsopleiding Nederland (HN). In deze gesprekken worden onder andere onze collectieve arbeidsvoorwaarden, de toekomst van de opleiding en de toekomst van de huisartsgeneeskunde besproken.

Bestuur

Voorzitter

Ties Janssen

Rotterdam

In mei 2017 heb ik mijn opleiding geneeskunde afgerond en heb ik gewerkt in verschillende ziekenhuizen als ANIOS chirurgie. In oktober 2021 ben ik gepromoveerd aan het LUMC met als…

Over Ties
Vice-voorzitter

Mitchel Dijkhof

Rotterdam

Sinds september 2022 ben in opleiding tot huisarts in Rotterdam en in februari 2023 ben ik vicevoorzitter geworden van Lovah Landelijk.  Als vicevoorzitter neem in afwezigheid van de voorzitter zijn…

Over Mitchel
Secretaris

Martine Alberts

Nijmegen

Sinds eind september 2023 ben ik secretaris in het landelijk bestuur van de Lovah. Dit betekent dat ik verantwoordelijk ben voor het organiseren van verschillende praktische zaken, zoals de landelijke…

Over Martine
Algemeen
bestuurslid

Astrid Drijkoningen

Utrecht

Sinds januari 2022 ben ik bestuurslid bij de Lovah. Tot oktober 2023 was ik de secretaris van het bestuur. Terwijl het einde van mijn opleiding in zicht kwam en we…

Over Astrid
Penningmeester

Alexander Goudriaan

Groningen

Sinds maart 2022 ben ik penningmeester van Lovah landelijk, waarbij ik sinds december 2022 derdejaars aios ben in Groningen. Als penningmeester is mijn voornaamste functie de organisatie financieel gezond te…

Over Alexander
PR

Nejra KabaĊĦaj

Vumc

Aloha Lovah. Ik ben Nejra, jullie PR-dame. Geboren in Sarajevo, getogen door heel Nederland en op dit moment woonachtig in Enschede. Ik heb mijn geneeskunde-opleiding in Rotterdam voltooid en doe…

Over Nejra
Bestuurslid
Sponsoring

Thomas van der Velde

Groningen

Ik ben derdejaars AIOS Huisartsgeneeskunde in Groningen en sinds augustus 2022 bestuurslid sponsoring van het landelijk bestuur van de Lovah. In mijn functie houd ik me met name bezig met…

Over Thomas
Onderwijs

Floyd van de Graaf

Utrecht

Mijn naam is Floyd van de Graaf. Ik ben momenteel 3e-jaars aios huisartsgeneeskunde vanuit het UMCU. Binnen het Lovah bestuur draag ik zorg voor de portefeuille onderwijs, waarbij ik in…

Over Floyd
Vacature

Bestuurslid Onderwijs

Iets voor jou?

Check onze vacaturepagina op www.lovah.nl/vacatures voor meer informatie!

neem contact op
Vacature

Bestuurslid PR

Iets voor jou?

Check onze vacaturepagina op www.lovah.nl/vacatures voor meer informatie!

neem contact op
Vacature

Bestuurslid Sponsoring

Iets voor jou?

Check onze vacaturepagina op www.lovah.nl/vacatures voor meer informatie!

neem contact op
Toekomst

Manifest: De huisarts van morgen

Hoe wij, aios huisartsgeneeskunde, willen dat de zorg er in de toekomst uitziet, zodat wij over 20 jaar nog steeds huisarts willen zijn. We maken ons zorgen om de toekomst van ons vak. We vragen ons hardop af of we onze hele carrière huisarts willen en kunnen blijven. De  gezondheidszorg staat onder groeiende druk. Als centraal punt in de zorg voelen wij die druk van alle kanten. We werken keihard en toch zien we overal tekorten: te weinig geld, mensen en middelen.

De Lovah heeft de afgelopen periode met aios nagedacht over de toekomst van de zorg. Hoe willen wij dat de zorg er in de toekomst uitziet? Hoe zorgen we ervoor dat de nieuwe lichting huisartsen de komende decennia het vak kan blijven uitoefenen? Graag gaan wij met collega’s, huisartsenorganisaties, zorgpartijen buiten de huisartsenzorg en de overheid in gesprek over de 10 standpunten beschreven in dit manifest. 

Klik hier om het manifest om onze 10 standpunten te bekijken of te downloaden. 

Gremia

Om de belangen van toekomstig huisartsen zo goed mogelijk te behartigen, voert het landelijke bestuur regelmatig gesprekken en onderhoudt contacten met verschillende gremia.
Welk bestuurslid met welke partijen om tafel zit is afhankelijk van de portefeuille van het bestuurslid. Deze vind je in de bio's van de bestuursleden. 


Met de volgende gremia staan wij regelmatig in contact:

 

- Huisartsopleiding Nederland (HN)
- Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) 
- Nederlands Huisartsen Genootschap (NHG)
- Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
- SBOH
- Aiosverenigingen (DJS, VASON, VAAVG, LOSGIO)
- Landelijke Huisartsen Opleiders Vereniging (LHOV) 
- Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU)
- Universitair Netwerk Huisartsgeneeskunde (NHU)
- Stichting Pensioenfonds Huisartsen (SPH)

- Concilium voor de Huisartsopleiding (CHO)
- Interfacultair Overleg Huisartsgeneeskunde (IOH)
- Landelijke vereniging voor Artsen in Dienstverband (LAD)
- Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst (KNMG)
- Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS)
- College Geneeskundige Specialismen (CGS)
- Capaciteitsorgaan
- VvAA

Er zijn 10 regionale afdelingen binnen de Lovah.

afdelingen

De Lovah heeft 8 verschillende werkgroepen.

werkgroepen

Organogram

Deze website maakt gebruik van (geanonimiseerde) analytische en functionele cookies.